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利用听力复查管理好自己的听能状态
2025-12-16
上一期,我们讨论了验配助听器后要勤复查,复查结果与之前对比可以看到听力曲线的变化,对应找出导致下降的原因,及时针对性调整体质或者矫正饮食和作息时间,通过持续这么管理自己的听能,一年下来能找到听力下降的规律和原因,常说问题就是答案,原因明朗,分析解决问题也就更彻底,哪怕是一个不良习惯持续久了也对身体是很严重的伤害。表现在听力损失上也是很明显的。 在听力曲线上仍然是有迹可循的。 比如噪音高频损失的"v"型切迹,凹形中频下降突出的中耳炎患者,低频明显下降有时候带有地区性,根据当地人的饮食习惯,都能找出蛛丝马迹。
更可喜的是通过听能管理,患者的听力不降反好转,体质也跟着好起来,沟通效果自然也提升起来。 许多莫须有的一些个体问题和烦恼也不复存在。 助听顺畅,家人和睦。 验配师的工作做起来也更有意义。做到这一点并不容易,需要我们验配师的医疗知识和听力专业知识的提升,共同努力创造更多的康复奇迹。
听力复查是管理听能状态的重要手段,具体可以从以下几方面着手:
复查前的准备
身心状态:保持身心放松,避免紧张情绪干扰结果。可通过深呼吸或闭目休息,让耳蜗及听神经处于**状态。
环境因素:检查前24小时远离噪音环境,如工地、音乐会等,防止耳蜗毛细胞疲劳,保证耳朵处于自然状态。
药物影响:提前48小时避免服用可能影响听力的药物或酒精,如利尿剂、氨基糖苷类抗生素等。
复查中的配合
专注反馈:测试时集中注意力,准确反馈听到的声音,即使声音微弱也如实告知。
沟通交流:与验配师沟通佩戴助听器的感受、问题及日常使用环境等,以便验配师针对性调整。
复查后的调整
参数调试:根据复查听力结果,及时调整助听器参数,确保与当前听力状态匹配。
康复训练:若听力状况变化,可能需调整康复方案,如增加或改变听觉、语言、认知训练内容。或者佩戴时间调整。
习惯培养:养成良好用耳习惯,避免长期处于嘈杂环境,必要时使用防噪音耳塞。
建议佩戴助听器后首次复查在开机后1 - 3个月,之后每3 个月定期复查;若听力突然变化、耳痛、耳鸣加重等,应及时就诊,必要时请在医生指导下调理体质。 否则会影响沟通问题,从听力专业这个角度还不太好解释,患者会误以为是助听器导致的问题。 所以,首先是验配和调试专业,对中间出现的的病理问题一定要及时分析给患者督促就医彻底解决并记录。 时常提醒患者。
总结 :
规律性或者感知问题及时复查听力,以及结合反馈问题时复查听力并及时归档管理,阶段性的分析体质听能变化问题,引导患者自我注重自己的听能变化,可以从生活规律以及饮食作息时间不良嗜好等切入敦促改善。 每一次改善进步都要及时评估给患者,以增强他们的信心和更好的配合持续改善。 或者更严重的问题,不太好可以邀请家属陪患者就医,在医生的指导下调理身体,并复查听力解决问题。 这样能够有效管理好患者的体质听能让助听更顺畅,沟通更有效,来自患者的抱怨也自然就减少甚至没有。 患者配助听器自然没烦恼,口碑也自然好转。这是事半功倍的工作,有益于患者也有益于验配师自身的工作成效。
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