听觉障碍确实是导致沟通不畅的物理性根源，它不仅影响信号接收的完整性，还会诱发心理层面的防御与疲劳。这大概是*初的听力障碍，稍留意观察，在不同的场所，健康人群中近几年有增多的趋势。

当生理听力受损时，大脑需要分配极高的认知资源去“解码”残缺的音频信号，这会导致：

1. 语义误判：高频音丢失（如区分不清zh、ch、sh）直接导致理解偏差。

2. 情绪错位：因听不清而反复询问，易让对方产生不耐烦，听者则会因挫败感而产生回避心理，甚至被误解为“反应迟钝”或“性格孤僻”。

3. 社交退缩：在嘈杂环境下，听障者会因无法过滤噪音而彻底丧失交流动力。

建议先去专业的医疗机构进行纯音听阈测试，排除器质性受损。如果只是轻微下降，交流时尝试正对谈话者，利用视觉辅助（看口型）能有效代偿30%以上的听力损失。但是者情况及时就医调理体质或者通过自己调整饮食作息休息好也可能恢复听力，但如果继续消耗，听力可能进一步下降至无法进行顺畅沟通，甚至带来严重得沟通困扰，比如情绪化沟通，因为不理解，过度猜疑，理解错误，甚至产生不必要的敌意导致一系列问题。工作上可能因漏音误解导致严重后果。不可小觑。如果真不幸听力下降到中度，就不得不选择助听干预及体质调理一起管理了。 很明显将被迫进入听力慢性疾病的管理，预防无论如何是*省事和经济的办法。